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Guide pratique des marchés publics

Guide pratique des marchés publics

Qu’est-ce qu’un marché public ? Le marché public est un contrat Marché public, délégation de service public (DSP) et partenariat public-privé (PPP) Pouvoir adjudicateur, entité adjudicatrice et Code des marchés publics Le marché public est un contrat...

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Les formalités d’embauche

Les formalités d’embauche

Vous souhaitez de l’embaucher ? Attention alors à respecter les formalités obligatoires ! Adhérer aux institutions de retraite cadre (AGIRC) et non cadre(ARRCO) : dans les 3 mois de la constitution de l’entreprise. Cette adhésion est obligatoire pour...

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La Compta des Entrepreneurs

La Compta des Entrepreneurs

Lieu d’échanges et de partage pour les créateurs, les entrepreneurs et tous les gestionnaires. Retrouvez sur ce blog l’essentiel de la compta, vu par EBP, votre expert en logiciels de gestion. Ajoutez des obligations légales, des fiches pratiques et des...

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A propos d'AFNOR

A propos d'AFNOR

AFNOR est un groupe international de services organisé autour de 4 grands domaines de compétences : la normalisation, la certification, l’édition spécialisée et la formation. Il a comme particularité d’être au service de l’intérêt général pour sa mission...

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Les crédits de trésorerie - 2

Les crédits de trésorerie - 2

Les crédits de trésorerie - 2 1) La mobilisation "Dailly" peut être utilisée par presque toutes les entreprises : La mobilisation permet aux entreprises quels que soient leur forme (affaires personnelles, sociétés, professions libérales) et leur secteur...

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Les Crédits de Trésoreries 1

Les Crédits de Trésoreries 1

La banque accompagne le dirigeant à tout moment de l'existence de l'entreprise. Que ce soit lors de la création de la société, à la demande d'un financement ou à propos d'un incident de paiement, le chef d'entreprise contactera son banquier. Mais très...

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STRATÉGIES DU CHANGEMENT

STRATÉGIES DU CHANGEMENT

Individus et institutions n’ont évidemment pas le même comportement vis-à-vis du changement. Dans tous les groupes sociaux, comme dans une armée en marche, il y a une avant-garde avec des éclaireurs que leur tempérament porte sans cesse vers l’avant et...

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Conduire le changement

Conduire le changement

Créer des synergies et des opportunités, accélerer la performance Le changement est la seule constante: Les situations évoluent vite, et il faut être innovant pour rester compétitif. Deux voies s’offrent à vous : subir le changement et être suiveur, ou...

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